Buscamos un perfil para cubrir el área de Recursos Humanos

Perfil sugerido : ser proactiva/o multitasking y orientada/o a resultados ..con buena energía ,capacidad para trabajar con equipos de venta y entender la dinámica del negocio

Actividades a realizar

1. Reclutamiento y Selección
Crear y ejecutar estrategias para atraer nuevos asesores.
Publicar vacantes en plataformas efectivas y gestionar entrevistas individuales.
Filtrar perfiles con potencial de ventas y cultura de liderazgo.

2. Onboarding
Coordinar capacitaciones iniciales.
Facilitar materiales, agenda y acompañamiento para asegurar un arranque rápido.
Medir productividad inicial de los nuevos ingresos.

3. Desarrollo y Capacitación
Organizar talleres internos, entrenamientos de productos y sesiones de ventas.
Detectar brechas de habilidades y proponer mejoras.
Mantener actualizada la formación del equipo según estrategias comerciales.

4. Clima y Cultura Interna
Monitorear el clima del equipo y activar acciones de compromiso.
Gestionar celebraciones, reuniones y espacios de feedback.
Ser puente entre la dirección y los equipos

5 . Retención y Crecimiento
Identificar perfiles de alto potencial para promoverlos.
Analizar métricas de rotación y rendimiento.
Implementar acciones de fidelización del equipo comercial.

Enviar cv : cvleonesdelabahia@gmail.com